Диагностика корпоративной системы образования

Диагностический инструмент, который помогает составить комплексное представление о текущем состоянии корпоративной системы образования; выявить проблемные подразделения.

Как получать и давать советы

Пять препятствий к тому чтобы просить совета и пять – чтобы давать. Эмоциональный интеллект, развивающийся в ходе практики самоосознания – универсальное решение.

Формат наставничества кейс-стади

Популярное описание методики кейс-стади из первых рук – от преподавателя Гарварда; роль наставника и обучающихся. История возникновения, преимущества, научная основа.

Красноречие: ясно мыслить, убедительно говорить (на основе «Бхагавад-гиты»)

Правдивость – главный ингредиент красноречия; её источник - осознание взаимосвязности людей, природы, Бога; лживый человек не уверен в себе, и поэтому не способен говорить убедительно.

Педагогика Сократа

Сократ помогал студентам узнать о своём собственном невежестве и прийти к подлинному пониманию истины – посредством науки самоосознания постигаемой в непринуждённой беседе.