Духовный подход в лидерстве

Эффективное лидерство основывается на духовном сотрудничестве между правительством, корпорациями и общественностью и включает в себя молитву за всеобщее единство.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Современная система лидерства, – гонимая монетарно-технократическими амбициями, – не в состоянии решить ни одну из насущных глобальных проблем, стоящих перед человеческим обществом сегодня. Для их решения нужно межучережденческое взаимодействие, – что в условиях монетарно-технократических амбиций принципиально невозможно. По-настоящему эффективное лидерство должно основываться на духовном сотрудничестве между правительством, корпорациями и общественностью, – поскольку духовные принципы способствуют более динамичному развитию организаций и тем самым приносят пользу обществу в целом. Придерживающиеся духовного подхода лидеры призывают своих подопечных задаваться такими принципиально важными вопросами как: 1) что значит быть человеком, 2) в чём заключается настоящий прогресс и 3) какие ценности необходимо культивировать, чтобы укрепить общество.

На практике такой подход лидерства выражается в том, что мы: 1) прикладываем усилия, чтобы урегулировать разногласия с оппонентами, 2) стремимся к простому, но возвышенному образу жизни, 3) молимся за всеобщее духовное единство. Проще говоря, духовное сотрудничество подразумевает, что мы должны избавиться от ребяческих амбиций и повзрослеть. Иначе психически здорового общества нам не видать.

Исследователи «Массачусетского технологического института» установили, что медитация (которая в контексте данной статьи является синонимом молитвы) оказывает непосредственное влияние на изменение физической структуры мозга. Кроме того, современные исследования показывают, что люди практикующие медитацию значительно реже:
- становятся жертвами сердечно-сосудистых заболеваний (на 87%),
- приобретают раковую опухоль (на 55,4%),
- подвергаются госпитализации (на 50,2%),
- испытывают психические расстройства (на 30,6%),
- подвергаются инфекционным заболеваниям (на 30,4%).

Robert Burke, DBA. Leadership and spirituality // Foresight. 8(6), 2006. pp. 14-25.