Духовная парадигма лидерства (на основе «Бхагавад-гиты»)

Сдвиг парадигмы лидерства – с материалистической на духовную; качества лидера, вдохновляющего своим примером. Тройная парадигма «Бхагавад-гиты»: индивид, природа, Бог.

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

В последние годы в теории и практике лидерства наблюдается значительный сдвиг парадигмы – с мате-риалистической на духовную. Эта новая парадигма включает в себя три компонента: индивидуальная личность (джива), материальная природа (джагат) и Верховная Личность, Бог (ишвара). Руководствоваться духовной парадигмой – значит находить смысл своего (дживы) существования в том, чтобы использовать ресурсы материальной природы (джагат) в служении Богу (ишваре). Качества лидера, руководствующегося духовной парадигмой подробно описаны в «Бхагавад-гите»:

- Действует вне узкоэгоистических рамок своих собственных интересов (Гита, 3.9).
- Мотивирует других исключительно своим вдохновляющим примером (Гита, 3.21).
- Развивает в себе глубокую невозмутимость (Гита, 2.14).
- Понимает и принимает принцип взаимозависимости (Гита, 3.11).
- Никому не причиняет беспокойств и сам всегда остаётся спокойным (Гита, 12.15).
- Способен кардинальным образом менять сердца людей, – даже просто общаясь с ними; убедительно доносит непопулярные точки зрения; при этом его влияние оказывает стойкий эффект.
- Быстро отказывается от бесперспективных концепций, которым подавляющее большинство следует и будет ещё долго следовать лишь по привычке.
- Сочетает в себе глубокое смирение и мощную влиятельность.

Для того, чтобы развить перечисленные выше лидерские качества, необходимо заниматься интенсивной духовной практикой. Потому что именно духовность позволяет: 1) выйти из рамок эгоистических инте-ресов; 2) размягчить сердце; 3) выполняя свои обязанности не бояться возможных провалов. Таково ос-новное послание «Бхагавад-гиты» в той части, что касается темы лидерства.

B. Mahadevan, PhD. Spirituality in business: Sparks from the Anvil In conversation with Suresh Hundre, Chairman and MD, Polyhydron Pvt. Ltd. // IIMB Management Review. No. 25(2), 2013. pp. 91-103.